Archivos

La División de Registros sirve como punto central de contacto para el Departamento de Policía y consta de un Supervisor y dos Especialistas en Registros.

La División de Registros está abierta de 8:00 am a 5:00 pm, de lunes a viernes.
Records ayuda a los clientes (a través de visitas sin cita previa al vestíbulo, llamadas telefónicas o correo) con solicitudes de copias de informes de accidentes, solicitudes de registros abiertos e información estadística.
Todos los informes oficiales del Departamento de Policía se mantienen en Registros: informes de arresto, citaciones, etc.

Victim Services

La Unidad de Servicios a las Víctimas es una división del Departamento de Policía de Georgetown.
El Equipo de Servicios para Víctimas es un grupo de voluntarios que están capacitados en intervención de crisis para sobrevivientes, testigos y familias que han sido traumatizados por la experiencia de la muerte, lesiones graves, delitos violentos o desastres naturales. Después de un evento traumático, las personas a menudo se sienten impotentes, confundidas y conmocionadas emocionalmente. Después de que los servicios de emergencia (bomberos, policía y EMS) realicen su investigación inicial y completen sus informes, a menudo tienen otras llamadas a las que deben responder. Los equipos de respuesta de Servicios a las Víctimas pueden permanecer con la víctima, los sobrevivientes y los testigos inmediatamente después de una tragedia para ayudarlos con apoyo temporal durante las primeras horas difíciles. Los Servicios a las Víctimas pueden ayudar a que los oficiales y el personal de emergencia regresen a la calle más rápidamente y brindar asesoramiento en el lugar, así como referencias para otro tipo de asistencia. Cuantas más personas participen como “ayudantes de las víctimas” que espectadores, mayor será el impacto positivo.

Para mayor información por favor visite: SERVICIOS PARA VÍCTIMAS 💕💕 – Departamento de Policía de Georgetown

capellanes

El Departamento de Policía de Georgetown trae a la comunidad de Georgetown un programa de capellanía multiconfesional que brinda una diversidad de opciones religiosas a quienes buscan ayuda espiritual y emocional.

Ya sea manejando notificaciones de muerte, trabajando con grandes desastres, asesorando y orando con familias en duelo o animando a los oficiales de policía y sus familias, los capellanes de la policía de Georgetown han estado ahí. La Capellanía se ha preparado para la Seguridad Nacional y cualquier otro desastre importante que pueda enfrentar nuestra comunidad.

La función principal de los capellanes de policía es brindar apoyo personal a los miembros del Departamento de Policía de Georgetown y sus familias. Una función secundaria es ayudar a los oficiales a satisfacer las necesidades de los ciudadanos o las necesidades de otras agencias policiales.

El Programa de Capellanía es más que un programa de asistencia al empleado para responder a las necesidades. Los capellanes ejercen un “ministerio de presencia” positivo visitando personalmente a los miembros del departamento en sus lugares de trabajo, asistiendo a sesiones de capacitación y funciones organizacionales con ellos y, de vez en cuando, siendo llamados a escenas de accidentes y crímenes. También visitan los hogares y las habitaciones de los hospitales cuando se les invita a hacerlo.

Estándares profesionales

La División de Normas Profesionales consta de un Teniente y un Investigador del PSD. Esta oficina es responsable del reclutamiento, la contratación, los procesos de promoción, el desarrollo de políticas, las investigaciones de antecedentes, las quejas de asuntos internos, las revisiones del uso de la fuerza y ​​las recomendaciones de los empleados.

Investigaciones de asuntos internos

El proceso actual para presentar una queja que conduzca a una investigación comienza cuando un cliente, ya sea externo o interno, presenta una queja por escrito. A partir de ahí, se emite un número de control con el fin de dar seguimiento a la denuncia y establecer la documentación. La queja es investigada por el supervisor inmediato del empleado afectado, si es posible, o por la División de Normas Profesionales. Una vez que se completa la investigación, los resultados de la investigación se envían al Capitán del empleado afectado para su aprobación y recomendación.